En partenariat avec le Cabinet Pactes Conseil. Le métier des Ressources Humaines évolue au travers, notamment des nouvelles générations (Y/Z) qui arrivent sur le marché. Ce sont donc des nouveaux défis relationnels, de développement de compétences, de parcours professionnels…que doivent relever Directeurs et reponsables RH.

C’est donc sur deux enjeux : Ressources Humaines et nouvelles génération, et les Ressources Humaines dans 20 ans ; que nous avons conçu un séminaire pédagogique de deux jours pour près de 150 décideurs RH du Groupe Lactalis. Interventions d’Experts en Ressources Humaines, relations sociales et sociologie ; conception de sketches, ateliers de mise en pratique, collaborateurs-acteurs se sont articulés pour faciliter l’appréhension de la problématique et favoriser l’appropriation des clés transmises.